De achtergrond van PCM

Leer anderen begrijpen

Spreek hun taal

Benut ieders kwaliteiten

Stel je eens voor dat je met elk gesprek bijdraagt aan een wereld met minder stress en meer begrip. Waarin onze verschillen ons alleen maar sterker maken. Een sprookje? Helemaal niet. Met het Process Communication Model® leer je wat jij nodig hebt om op je best te zijn - en hoe je het beste in anderen naar boven haalt.

De wetenschap van effectief communiceren

Taibi Kahler
klinisch psycholoog

De Amerikaanse klinisch psycholoog dr. Taibi Kahler is de man achter PCM. Als onderzoeker op gebied van de Transactionele Analyse ontdekte hij stresspatronen die we allemaal laten zien - en de voorwaarden die we nodig hebben om op ons best te zijn. Ook ontdekte hij zes persoonlijkheidstypen die we allemaal in ons hebben. Deze helpen om ons eigen en andermans gedrag te voorspellen, miscommunicatie te voorkomen en zo een positief verschil te maken.

Ontdek de persoonlijkheidstypen

Van buitenaards naar wereldwijd succes

PCM werd gelanceerd in de jaren ’70, toen dr. Taibi Kahler de baanbrekende inzichten uit zijn persoonlijkheidsonderzoek toepaste om NASA te helpen. NASA's psychiater vroeg Kahler om te helpen bij het selecteren van de beste astronautenteams voor ruimtemissies - en die selectie bleek succesvol. In 1982 valideerde Kahler de vragenlijst die hieraan ten grondslag lag en ontwikkelde deze door tot het Process Communication Model®. Kahler is altijd trouw gebleven aan zijn missie: stop mensen niet in hokjes, maar herken, vier en benut hun verschillen.

Tegenwoordig is Kahler president emeritus van Kahler Communications Inc., de organisatie achter PCM. Het model wordt toegepast in 54 landen door toonaangevende bedrijven als Pixar, L’Oréal, IKEA, BMW en Coca-Cola in leiderschap en teamontwikkeling, en ook door leraren, ouders en gezondheidsprofessionals. Ons netwerk bestaat uit meer dan 4000 gecertificeerde trainers and coaches, die al meer dan 1,4 miljoen mensen kennis lieten maken met PCM.

Ontdek PCM